现在大家的生活水平发生了翻天覆地的变化，2020年全国都将步入小康生活标准。大家的生活水平越来越高，公司的待遇和福利也越来越好，有些公司为了奖励员工的特殊表现，还会送给员工一些价格昂贵的年终奖。每家公司的年终奖都不一样，有的小公司会送给员工一些购物卡，有的大公司直接给员工现金奖励。公司年终奖送员工每人一辆奥迪，拿到车后哭惨了，还不如不要。
还有一些房地产公司还会将房子作为终极大奖送给表现特别好的员工，别人家的年终奖总是让人特别羡慕。今天小编给大家介绍一家特殊的公司，这家公司送给员工的年终奖更是价值连城，公司老总居然给50名优秀员工一人买了一辆车。听说公司老板要给每人送一辆车，每位员工心中都特别高兴。
很快老板送的年终奖就下发到每位员工的手中了，这些优秀员工收到车钥匙的时候，都在感慨自己的公司也太有实力了，老板给的奖励更是让这些员工非常幸福。很快员工就发现，老板送给大家汽车并没有想象中这么简单，这些汽车虽然是一项福利，但是背后也有许多不为人知的事情，大家必须签订一项条款才能把车开回家。
这50名优秀员工在公司工作的时间都超过了5年，而且平时为公司做出了不少贡献，老板奖励老员工汽车本来就是一项福利政策，可是为何要签订一条协议呢？原来这50辆车不是白拿的，老板给员工送车只是为了给大家吃一颗定心丸，让这些员工以后工作的时候更加卖力。大家接受车的同时，也要签订一条特殊的协议。
这条协议的内容很简，以后员工想在公司做下去，不能中途辞职，如果中途辞职或者业绩不达标就要支付汽车的购车款以及折旧费。看到这条协议，很多员工心中都非常不满，本以为汽车是老板奖励的年终奖，没想到以后想跳槽或者业绩不达标还要额外支付一笔钱。
很多员工都在感慨原来自己被公司给套路了，本以为公司送的车想怎么开就怎么开，没想到汽车在使用过程中还有许多限制。车主不能私自将汽车变卖，如果违反了公司的规定，车子不但要被收回，还要支付折旧费。很多人都在感慨这种车还不如不要，大家是怎么想的呢？